Berita #Akuntabilitas Madrasah#Audit Kinerja Madrasah 2026#Audit Kinerja MAN 6 Jakarta Timur#Entry Meeting Audit Kementerian Agama

Audit Kinerja MAN 6 Jakarta Timur Memasuki Tahap Entry Meeting Bersama Tim Auditor Kementerian Agama Jakarta

Jakarta (Humas MAN 6 Jakarta Timur) — Pelaksanaan Audit Kinerja di MAN 6 Jakarta memasuki tahap awal dengan kegiatan entry meeting yang dilaksanakan pada Rabu, 19 Agustus 2026. Kegiatan tersebut menjadi bagian penting dalam rangka memastikan pelaksanaan tata kelola madrasah berjalan sesuai dengan standar, ketentuan, serta prinsip akuntabilitas yang telah ditetapkan.


Tim auditor hadir langsung di MAN 6 Jakarta dengan dipimpin oleh Moh Isom untuk melaksanakan pertemuan awal audit. Kehadiran tim auditor tersebut disambut oleh Kepala MAN 6 Jakarta, Retno Dewi Utami, bersama Kepala Tata Usaha (TU) Sopyan Dali yang turut mendampingi jalannya kegiatan. Pendampingan tersebut menunjukkan kesiapan dan komitmen keluarga besar MAN 6 Jakarta dalam mendukung proses audit kinerja secara optimal.


Dalam kegiatan entry meeting, tim auditor menyampaikan berbagai hal terkait pelaksanaan audit, mulai dari tujuan, ruang lingkup pemeriksaan, mekanisme pelaksanaan, hingga aspek-aspek yang menjadi fokus evaluasi. Audit kinerja ini bertujuan untuk memperoleh gambaran objektif mengenai efektivitas pengelolaan madrasah, pelaksanaan program kerja, serta capaian kinerja yang telah dilakukan.

Kepala MAN 6 Jakarta, Retno Dewi Utami, menyampaikan bahwa madrasah siap mendukung seluruh rangkaian kegiatan audit sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas layanan pendidikan dan tata kelola kelembagaan.
“Audit kinerja ini menjadi momentum penting bagi MAN 6 Jakarta untuk melakukan evaluasi secara menyeluruh sekaligus mendapatkan masukan konstruktif dalam rangka peningkatan mutu madrasah,” ungkapnya.
Sementara itu, Kepala Tata Usaha MAN 6 Jakarta, Sopyan Dali, menegaskan bahwa seluruh unsur madrasah telah mempersiapkan berbagai dokumen dan data pendukung yang diperlukan selama proses audit berlangsung. Sinergi antara unsur pimpinan, tenaga pendidik, dan tenaga kependidikan menjadi faktor penting dalam kelancaran pelaksanaan kegiatan tersebut.


Pelaksanaan Audit Kinerja ini memberikan dampak positif bagi MAN 6 Jakarta, di antaranya memperkuat budaya evaluasi dan perbaikan berkelanjutan, meningkatkan transparansi serta akuntabilitas pengelolaan madrasah, dan menjadi dasar dalam penyusunan strategi peningkatan kualitas layanan pendidikan. Selain itu, hasil audit diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang bermanfaat untuk pengembangan program madrasah ke depan.

Dengan terlaksananya entry meeting Audit Kinerja ini, MAN 6 Jakarta menunjukkan kesiapan dalam menghadapi proses evaluasi secara terbuka dan profesional. Kegiatan tersebut menjadi langkah strategis dalam mewujudkan madrasah yang memiliki tata kelola berkualitas, berintegritas, dan terus berkomitmen terhadap peningkatan mutu pendidikan.